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Brit Air, filiale d’Air France, est une compagnie aérienne, basée en Bretagne, qui exploite une quarantaine d’avions jet de 50 à 100 places et opère ainsi, en franchise ou en affrètement, 45 lignes en France ou vers certaines villes d’Europe, pour le compte d’Air France. Découvrez l’histoire et la vie de Brit Air à travers ce site.

Actualités

Le 4/10/2008, un avenant au contrat d’achat des CRJ 1000 a été finalisé entre Brit Air et Bombardier. Cet avenant porte principalement sur l’accélération du calendrier de livraison des CRJ 1000 et sur la levée de 6 options, ce qui porte à 14 le nombre d’exemplaires commandés par Brit Air.

Brit Air

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Administrateur Applications et Systèmes
Catégorie du poste :Direction des Systemes Information



Placé sous l'autorité du Responsable Production Informatique

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Caractéristiques du poste


Mission :
  • Assurer l’administration des systèmes de production, gérer les configurations et préconiser leurs évolutions
  • Assurer l’administration des applications mises en production, gérer les versions
  • Définir les configurations et contrôler la mise en œuvre de solutions logicielles et matérielles
  • Garantir la performance, la sécurité, les conditions d’exploitation, la maintenance et les accès au système informatique (matériel, périphériques, système, réseau, applications) .



Profil recherché


  • Bac +3/4 minimum, avec expérience
  • Connaissances systèmes : Windows (toutes versions), Linux, AS 400
  • Connaissances méthodes, normes et outils de suivi d’exploitation (ITIL)
  • Rigueur, réactivité, sens de l’organisation






Chef de Projet Informatique
Catégorie du poste :Direction des Systemes Information



Placé sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information

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Caractéristiques du poste


Mission :
  • Vous proposez des solutions informatiques en réponse aux cahiers des charges des MOA
  • Vous êtes responsable d'un projet et/ou d’un sous-domaine applicatif, depuis l'élaboration des spécifications fonctionnelles et techniques jusqu'aux tests de réception.
  • Vous organisez et contrôlez le travail des ressources mises à votre disposition.
  • Vous êtes responsable de la qualité technique des développements, du respect des délais et des contraintes budgétaires
  • Vous assurez un rôle de maintenance et d'assistance technique ou de support auprès des directions utilisatrices en vue de perfectionner et d'optimiser le fonctionnement des systèmes et applications.



Profil recherché


  • Bac + 4 minimum avec expérience
  • Connaissances UNIX, LINUX, Windows, JAVA, Oracle (SQL)
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Goût du travail en équipe






Responsable paie et administration du personnel
Catégorie du poste :Ressources Humaines



Placé sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines

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Caractéristiques du poste


MISSION :
    - Suivre et contrôler la paie :
  • production de la paie en conformité avec les textes légaux et conventionnels et dans le respect des délais
  • déclarations et paiements de toutes les sommes dues aux organismes tiers dans le respect des délais
  • Etablissements des prévisions comptables (échanges avec service comptable et commissariat aux comptes)
    - Conseiller en matière de gestion du personnel
    - S’assurer de l’application stricte du droit social et du droit du travail
    - Prendre en charge des relations sociales sur des projets de changements spécifiques

Profil recherché


- Formation juridique supérieure (droit social, droit du travail)
- Excellente maîtrise de la réglementation sociale et de ses évolutions
- Connaissances en paie
- Maîtrise des outils informatiques liés à sa fonction
- Rigueur
- Qualités relationnelles
- Goût du Management







Responsable des relations sociales
Catégorie du poste :Ressources Humaines



Placé sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines

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Caractéristiques du poste


MISSION :

- Participer à l’animation du dialogue social dans l’entreprise
- Participer aux négociations menées dans le domaine social
- Préparer et/ou conduire les réunions DP/CHSCT avec la Direction
- Représenter la société auprès des conseils des Prud’hommes
- Assurer la veille juridique dans le domaine social
- Assurer l’interface avec les conseils de la société dans le domaine des contentieux

Profil recherché


- Formation supérieure en Droit Social et/ou Ressources Humaines
- Excellente maîtrise du droit social
- Forte expérience dans la conduite des relations sociales
- Aptitudes relationnelles
- Capacité d’analyse
- Rigueur






Administrateur Applications et Systèmes
Catégorie du poste :Direction des Services de l'Information



Placé sous l'autorité du Responsable Production Informatique

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Caractéristiques du poste


Mission :
  • Assurer l’administration des systèmes de production, gérer les configurations et préconiser leurs évolutions
  • Assurer l’administration des applications mises en production, gérer les versions
  • Définir les configurations et contrôler la mise en œuvre de solutions logicielles et matérielles
  • Garantir la performance, la sécurité, les conditions d’exploitation, la maintenance et les accès au système informatique (matériel, périphériques, système, réseau, applications) .



Profil recherché


Bac +3/4 minimum, avec expérience
¨    Connaissances systèmes : Windows (toutes versions), Linux, AS 400
¨    Connaissances méthodes, normes et outils de suivi d’exploitation (ITIL)
¨    Rigueur, réactivité, sens de l’organisation









Chef de projet informatique
Catégorie du poste :Direction des Services de l'Information



Placé sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information

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Caractéristiques du poste


Mission :
  • Vous proposez des solutions informatiques en réponse aux cahiers des charges des MOA
  • Vous êtes responsable d'un projet et/ou d’un sous-domaine applicatif, depuis l'élaboration des spécifications fonctionnelles et techniques jusqu'aux tests de réception.
  • Vous organisez et contrôlez le travail des ressources mises à votre disposition.
  • Vous êtes responsable de la qualité technique des développements, du respect des délais et des contraintes budgétaires

  • Vous assurez un rôle de maintenance et d'assistance technique ou de support auprès des directions utilisatrices en vue de perfectionner et d'optimiser le fonctionnement des systèmes et applications.


Profil recherché


  • Bac + 4 minimum avec expérience
  • Connaissances UNIX, LINUX, Windows, JAVA, Oracle (SQL)
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Goût du travail en équipe






Expert Planner
Catégorie du poste :Maintenance



Placé sous l'autorité du Responsable Programme Production

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Caractéristiques du poste


L’expert Planner intervient sur l’ensemble des chantiers programmés effectués à Morlaix. Il a pour mission :
- en amont de la visite, de construire le planning de la visite et de préciser les éléments clés (chemin critique, profil de charge du personnel)
- au cours de la visite, de suivre l’évolution du chemin critique pour confirmer au manager de chantier (ou faire évoluer) la date de sortie de l’avion et l’évolution de l’adéquation charge/ressources/TAT et d’alerter le manager de chantier et son responsable en cas d’écart
- assister les agents de planning associés à la visite et si nécessaire d’assurer leur remplacement lors de leur absence
- valider les mises à jour quotidiennes du planning effectuées par l’agent de planning et de préparation en charge du suivi de visite
- après la visite, d’assurer le retour d’expérience permettant un traitement plus adapté des chantiers suivants

Profil recherché


- Formation technique aéronautique niveau III (BTS, DUT ou brevet militaire équivalent)
- Connaissances aéronautiques et de la réglementation (Part 145 – Part M)
- Informatique : IFR/PC, connaissance et maîtrise logiciels ordonnancement de tâches (PSN).
- Maîtrise de l’anglais
- Sens du relationnel
- Disponibilité
- Rigueur et méthode


LE POSTE EST A POURVOIR RAPIDEMENT

Les candidatures (Lettre de motivation + CV) doivent être adressées à :
BRIT AIR – DRH – Aéroport -  CS 27925 – 29679 MORLAIX CEDEX






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